O fim do ano está chegando, e com ele, a famosa confraternização de empresa. Mas… será que é sempre uma boa ideia? A verdade é que, para muitos times, esse evento pode ser aguardado com ansiedade ou temido como um possível climão. Então, como garantir que a sua confraternização seja um momento agradável para todos?
Aqui na Apoena, já organizamos todo tipo de festa corporativa, desde eventos mais íntimos até grandes celebrações com mais de 3.000 colaboradores. E, com toda nossa expertise, reunimos algumas dicas essenciais para garantir que a confraternização de fim de ano da sua empresa seja um sucesso – ou até mesmo como substituir o evento se não for algo que agrade a todos.
1. Sua equipe não curte festas? Sem problemas, há alternativas!
Se você é o responsável por organizar o evento e já percebeu que seu time não é muito receptivo às festas de final de ano, que tal repensar a estratégia? Ao invés de insistir na festa, considere usar o orçamento para criar um brinde personalizado de reconhecimento. Pode ser uma caixa com itens variados, como chocolates, agendas ou algo exclusivo que agrade sua equipe. O reconhecimento é importante, e muitas vezes, um presente com carinho pode ter um impacto mais positivo que uma festa.
2. Diversidade de gostos? Aposte nos vales-presente!
Se sua equipe é diversa em gostos e estilos, e você não sabe ao certo como agradar a todos, os vales-presente podem ser a solução ideal. Assim, cada colaborador escolhe como prefere usar o presente – seja para compras, lazer ou alimentação. Essa personalização deixa todos satisfeitos e evita aquele desconforto de escolher algo que não seja apreciado por todos.
3. A sua equipe é animada? Dicas para uma festa inesquecível!
Agora, se seu time gosta de uma boa festa, algumas dicas são essenciais para garantir o sucesso do evento:
- Cardápio inclusivo: hoje em dia, muitas pessoas têm restrições alimentares ou são vegetarianas/veganas. É fundamental pensar em opções que atendam a todos, para que ninguém se sinta excluído.
- Local e horário: considere o perfil dos seus colaboradores. Muitos têm famílias e filhos, e um evento fora do horário de expediente pode ter baixa aceitação da equipe. Escolha um horário que acomode a maioria e facilite a participação.
- Responsabilidade com bebidas alcoólicas: se for servir álcool na festa, pense na segurança. Disponibilizar vouchers de transporte por aplicativo é uma ótima solução para garantir que ninguém precise dirigir após a confraternização. Um gesto que demonstra cuidado e responsabilidade.
- Brincadeiras e dinâmicas: nem todos gostam de amigo secreto, então sinta o clima da equipe antes de propor essa atividade. Caso não seja algo bem-vindo, opte por alternativas mais descontraídas, como um karaokê ou dinâmicas interativas.
Aqui na Apoena, nós entendemos de confraternizações!
Se você está planejando a confraternização da sua empresa e precisa de ajuda, a Apoena é especialista em eventos corporativos de todos os portes. Já organizamos festas para times de diretoria e também grandes indústrias com mais de 3.000 colaboradores. Seja em ambientes fechados ou em clubes de campo, nossa experiência vai garantir que sua confraternização seja inesquecível.
Entre em contato conosco e faça do seu evento de final de ano um sucesso, sem preocupações e sem climão!